因为公司没有给我签劳动合同，如果申请劳动仲裁，就拖欠工资补偿这一块，是因该算8个月的补偿？
更新时间：2021-07-30 23:15:21
问题描述：
我2020年11月份入职至今年6月份离职，工作8个月，因为公司没有给我签劳动
合同，也没给我缴纳社保。而且去年11月份的工资今年2月份才发，去年12月份的工资今年3月份才发，1月份的工资，4月份才发。如果申请
劳动仲裁，就拖欠工资补偿这一块，不是很清楚，因该算几个月的工资拖欠补偿？ 是因该算8个月的补偿？还是要减去中途补发的3个月？（中途都是超过3个月才补发一个月工资）
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