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签了劳务合同，这周准备转正签劳动合同，要缴纳社保，现在公司不给补缴之前的合理吗

更新时间：2021-07-27 12:24:28
问题描述：
我今年7月份毕业的，但是在20年12月到公司实习，签了劳务合同，这周准备转正签劳动合同，之前做了7个月的工作，要缴纳社保，现在公司不给补缴之前的合理吗
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    单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
    2021.07.27 12:24:28
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我是2014年7月毕业的大学生，2014年2月到公司实习，7月份签订劳动合同，但是劳动合同一直没有给
向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
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建议具体来电咨询
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