我是一个未成年的暑假工,然后老板也不给我发工资,算不算违法

更新时间:2021-07-26 09:42:48
问题描述:
我是一个未成年的暑假工,我在一个小工厂上班,哪里的老板规定工人必须工作满一个月才发工资,我现在还差六天就到一个月了,困于学习,我不得不提前辞职,然后老板也不给我发工资,这算不算违法
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我是该厂里面的员工,我就是现在想辞职,他不让,然后做了一个月工资也不发!我是一个暑假工临时工!
不发工资单位违法,按规定可以走劳动争议处理办法,即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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我是暑假工,上班一个月了,跟老板是口头约定做暑假工,现在学校召回,但老板说不给工资,我该怎么办,谢谢
您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发
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我是一个假期工,我辞职了,但是老板说工资必须要下一个月才给我,
您好,如果信任老板可以等下个月在要;如果不信任,可以让老板写个欠条并按手印,下个月不给拿着欠条去要。
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