我是小时工,干满三个月不让我离职,我签了三个月的合同

更新时间:2021-07-24 22:38:35
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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签了三个月合同,没有做满三个月
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不合理的你可以去申请劳动仲裁,
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞
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若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。违约金计算方式:未履行期限/服务期*培训费用。除此之外,劳动者解除劳动合同的
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签三个月合同,但没干满三个月,正常辞职,可以拿到工资吗?
你好,应当给你发工资,不给你发你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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