被开除怎么解决

更新时间:2022-12-11 22:52:49
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你好,被开除怎么解决
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  • 姚大勇律师
    服务地区:江西-南昌 153-0705-3236
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    您好,是上班所在的单位开除吗,是否有具体的理由
    2021.07.24 21:23:53
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  • 石伟律师
    服务地区:福建-厦门 186-5927-7890
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    你好,违法辞退你的,可以要求赔偿
    2021.07.24 12:13:49
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1791580 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    建议去劳动局投诉
    2021.07.24 10:55:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1899903 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。

    开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。

    当然,我也提醒网友们,开除是一个有时代特色的词语,开除这个词语普遍存在于较早的年代,随着时代进步,已经越来越少的单位采用开除这个字眼了,取而代之的是辞退,解除劳动关系,这也反映了社会法制的进步。
    2022.12.11 22:52:49
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你好,我被公司无缘无故地解雇了。 怎么解决?
用人单位无故辞退劳动者(也称为解雇、解除劳动合同、开除或炒鱿鱼)属于违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。  
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你好,我被公司无缘无故解雇了,怎么解决?
对单位强制解除与员工的劳动关系,根据解除劳动关系的原因不同,单位可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故
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你好,请问公司辞退,差几满半年怎么解决啊
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
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被辞退了,怎么解决
被辞退之日即可不用上班,有争议的可以申请劳动仲裁。
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被老板开除了怎么处理
申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
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公司没有原因开除员工,怎么解决
可要求经济补偿的......
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无缘无故被开除怎么解决
可以主张经济补偿金两倍的赔偿金,协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。
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兑店前录音过后签订合同算么
法律分析:原则上,在存在前后合同的情况下,我们都是要根据协议内容确定,一般以在后合同约定为准。在合同合法有效的前提下如果两份合同存在冲突点,那么一般以最后签
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合同中写收到现金合法吗
您好,请问签的是什么合同
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服务合同纠纷包括哪些
服务合同纠纷的法律规定:依据我国现行《民法典》的相关规定,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。当事人首先通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解
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家里老人签订了一份合同,是否方便帮忙看看呢
老人,属于完全民事行为能力人,如果双方当事人对此认可,该合同签订后,就是有效的。但要排除老人被欺诈,欺骗,神志不清,不具有独立能力的情形。有下列情形之一的,合同
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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