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合同里面有一条就职未满一个月扣除一周工资这一条合法吗,是不是签署了就是有效的
更新时间:2022-12-11 23:26:12
问题描述:
合同
里面有一条就职未满一个月扣除一周工资这一条合法吗,是不是签署了就是有效的
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1. 根据《劳动法》,用人单位需足额的以货币形式按月支付给劳动者本人当月工资。
2. 如果劳动者旷工,应当扣除两天工资,而不是整月的工资。因此,旷工两天扣一个月的工资是不合法的。
3. 劳动者可以去劳动保障行政部门投诉或者
劳动争议
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劳动仲裁
。
2022.12.11 23:26:12
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