合同里面有一条就职未满一个月扣除一周工资这一条合法吗,是不是签署了就是有效的

更新时间:2022-12-11 23:26:12
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合同里面有一条就职未满一个月扣除一周工资这一条合法吗,是不是签署了就是有效的
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    1. 根据《劳动法》,用人单位需足额的以货币形式按月支付给劳动者本人当月工资。
    2. 如果劳动者旷工,应当扣除两天工资,而不是整月的工资。因此,旷工两天扣一个月的工资是不合法的。
    3. 劳动者可以去劳动保障行政部门投诉或者劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022.12.11 23:26:12
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