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试用期间离职公司按国家最低标准算与面试时说的使用期工资不符合理么
更新时间:2022-12-12 00:49:58
问题描述:
试用期间离职 公司按国家最低标准算 与面试时说的使用期工资不符 合理么
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试用期离职工资的计算方法:按照劳动
合同
约定的工资的百分之八十和实际工作时间来计算。且试用期工资不会低于用人单位所在地的最低工资标准,否则是不合法的。
2022.12.12 00:49:58
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