老板拖欠员工工资和压榨员工工资

更新时间:2022-12-12 06:26:21
问题描述:
老板拖欠员工工资和压榨员工工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
    咨询我
    你好,详细情况是什么呢
    2021.07.21 23:14:25
    点赞
  • 石锴锐律师
    服务地区:浙江-杭州 180-4201-6051
    咨询我
    具体是什么情况的保证书
    2021.07.22 09:46:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助759111 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    老板拖欠工资不给的,员工可以找劳动行政部门来处理,由其责令单位限期支付,否则责令单位加付赔偿金给员工;或者也可以依法找调解组织、劳动争议仲裁委员会等机构来处理。
    2022.12.12 06:26:21
    点赞
  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    具体情况说下,可以申请劳动仲裁的
    2021.07.22 09:23:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠员工工资可以起诉吗
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
ktv老板拖欠员工工资
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司破产员工工资
公司破产员工工资
公司破产 368
拖欠员工工资
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于拖欠员工工资
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠员工工资
投诉或者仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠员工工资
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠员工工资
符合法定条件的,你可以上法院起诉他。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠员工工资
向劳动监察大队反映情况或者提供劳动争议仲裁。 若需要可电话联系,我们将为你提供专业法律咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司的产假只有90天合法吗?
你好,具体是什么情况呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在化工厂上12休24,五一没有假期,想请假不给怎么办
对于您的问题,具体操作如下:首先尝试与单位协商,提出休假申请和理由;若协商无果,可向当地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐厅当服务员签合同,直接走会怎么样?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想离职怎么让公司主动辞退自己
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让提前20分钟到岗,违反劳动法吗
针对公司让提前到岗的情况,常见处理方式包括:与公司沟通确认到岗时间是否算加班,如算加班可要求支付加班费;如不算加班且影响个人时间,可与公司协商调整。选择处理方式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届生,签了一个事业单位的三方协议,现在想违约,可以吗
可以违约,但需谨慎处理。应先查看协议条款,了解违约责任;再与单位沟通协商,探讨解除可能性;如必须违约,按约定承担责任,支付违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人的店,员工违反了规章制度,可以立即解雇吗
可以立即解雇,但需谨慎处理。在决定解雇前,应评估员工行为的严重性,确保有充分的证据支持解雇决定。同时,也可考虑给予员工改正机会,通过警告或培训等措施来纠正行为,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李众飞律师
近期帮助 3586 人
你好,我欠前男友一万六千块钱,她一直找我要,说起诉我
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14802 人
我专科毕业了找工作交了五险一金又上了本科毕业了还是应届生吗
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14802 人
你好,校车使用4个月零5天。校车公司要求收5个月费用合法吗?
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14802 人
你好,扯两人争吵起了肢体冲突,把别人嘴打流血了,囗里缝了七针算轻伤吗。
10分钟前
程杰律师
近期帮助 27939 人
法院发短信让我7日内缴纳诉讼费,我从平台上点击缴纳诉讼费模板后却提示网络异常请问这是怎么回事
11分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14802 人
签订三方协议后,博士拟录取,可以不交违约金吗
16分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22810 人
即将逾期无法偿还
18分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22810 人
一开始就以结婚为目的谈恋爱转账的钱能要回来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询