没签劳动合同可以索要双倍工资吗

更新时间:2021-07-23 22:53:16
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没签劳动合同 可以索要双倍工资吗
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  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
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    你好,是否可以索要双倍工资,可以和用工单位协商处理。
    2021.07.21 23:41:32
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7611
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    你好,可以的,但是你要携带证据然后提请劳动仲裁
    2021.07.21 14:09:54
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  • 汪丽律师
    服务地区:安徽-合肥 153-9508-1639
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    可以的,具体看时间多久了
    2021.07.21 10:58:42
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助349882 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    没签劳动合同属于违法用工,可以主张双倍工资
    2021.07.21 11:03:03
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  • 万红律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以的,你有没有工资发放记录等可以证明劳动关系的材料
    2021.07.21 10:39:12
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    我有上班的钉钉证明可以吗
    2021.07.21 11:01:46
    可以的,有没有发过工资
    2021.07.21 11:03:27
  • 李珍律师
    服务地区:安徽-合肥
    根据劳动合同法的规定,可以,需要先申请劳动仲裁
    2021.07.21 11:02:57
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  • 孙乐乐律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以的,你在公司给你了多久
    2021.07.21 11:08:17
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  • 郑国翔律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以要未签订劳动合同,双倍工资的
    2021.07.21 13:32:14
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  • 马佩榕律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好可以申请劳动仲裁主张
    2021.07.21 15:21:21
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  • 徐权峰律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,根据法律规定是可以主张的,但要看具体的情况。
    2021.07.23 22:53:16
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没有签劳动合同自离可以发工资吗
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劳动者在劳动合同未到期时辞职,可以依法获得应得的工资报酬。具体操作步骤包括:1.遵守法定提前通知期,以书面形式向用人单位表达辞职意愿。2.顺利办理工作交接,确保
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未签订劳动合同,可以赔偿吗?
可进行劳动仲裁,要求经济补偿金等
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