请问一下之前签劳动合同签的1年，现在公司提前一个月通知我不续签，有经济赔偿吗

更新时间：2021-07-21 10:01:58

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你好，请问一下之前签劳动合同签的1年，现在公司提前一个月通知我不续签，有经济赔偿吗

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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金，标准是按工作年限计算，工作一年支付一个月工资。若劳动者在符合特定条件下要求续签无固定期限劳动合同，而用人单位拒绝，则构成违法，需支付劳动者赔偿金，标准为工作一年支付两个月工资。
2、劳动合同到期时，若单位维持或提高原有劳动条件，员工选择不续签，则无需进行经济补偿。然而，如果单位降低原有劳动条件导致员工不续签，单位仍需支付经济补偿。

2021.07.21 10:01:58

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邓良川律师
服务地区：四川-成都

你好，这个是可以主张的

2021.07.21 09:32:30

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冯静律师
服务地区：四川-成都

你好，是可以主张经济补偿。

2021.07.21 09:41:58

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