我与公司签3年劳动合同,上面写着公司应在合同到期前30天通知我续签,可是并没有提前,我可以得到什么赔

更新时间:2011-09-21 16:54:51
问题描述:
我与公司2008年4月25日签订的合同,11年4月21日在我的要求下公司才说明要在25日与我签订劳动合同,因公司关系复杂,我已感觉出公司给我的薪资及职位不能满足我的要求,如果我与4月25日辞职可以得到什么补偿?渴望您的帮助!
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    属于正常解除合同,没有补偿
    2011.09.21 16:54:51
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公司在合同到期前12天通知我不续签了,我
你好,最好将你的材料带来详谈。还要看你与单位签订了几次合同。
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5年合同到期,公司不与我续签合同,也没提前30天通知我
可以主张经济补偿金,但因为合同到期不存在代通金问题。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
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5年合同到期,公司不与我续约,没有提前30天通知我
首先你这个合同属于到期终止,单位不需要提前通知。 其次,你可以向单位主张4个月工资的经济补偿金。
全部11个答案 >
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