签的三方上有违约金，之后签了劳动合同，想离职的话是否需要交违约金

更新时间：2021-07-20 17:05:59

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签的三方上有违约金，之后签了劳动合同，想离职的话是否需要交违约金

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

2021.07.20 17:05:59

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签了三方违约金要交，没有签订劳动合同，那辞职的时候需要赔偿三方协议上约定的违约金吗？要不要签呢？

你好，这边是还没有毕业的吗

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签了三方违约金要交，我与公司签了三方协议有违约金6000，还需要交违约金么

因为合同有效，所以不管你考上哪里都要按合同的约定履行。

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签了三方，有违约金实习了想走，需要支付违约金嘛

公司并购违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不

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毕业签订三方协议，没有签劳动合同，一周内离职是否需要交违约金

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动

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假如我在产假后辞职，这个合理吗？

产假期间的社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无钱扣个人缴费部分，劳动者应把个人部分交给单位

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我被公司强行安排了不合理的工作

可以提起劳动仲裁维权

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请问别人冒用我公司的营业执照，和其他公司签订劳务合同。现在有了纠纷，我才知道现在该怎么办。

对方涉嫌伪造公司印章罪，建议报警处理

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但我还没有签订劳动合同，可以向公司报告吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

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