签了三方违约金要交，与公司签了三方协议，需要交违约金吗？

更新时间：2020-07-09 20:51:55

问题描述：

应届毕业生，与公司签了三方协议，在入职前想解除三方协议，需要交违约金吗？

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委托代理合同有约定违约金的，出现违约情形的，应该按照约定的违约金情形进行赔偿。但是，当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。当事人可以依法请求仲裁机构或者法院予以适当增、减。

2020.06.20 10:53:05

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如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。

2020.06.29 16:11:36

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应届生三方违约，属于故意违反协议约定，致使三方协议不能履行的行为，应根据三方协议约定的违约责任支付违约金，或者和公司协商解决。旧的三方协议通过合法途径解除后，学校会重新发放三方协议，便于学生签订三方协议，保障学生顺利就业。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

2020.07.09 12:40:30

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三方协议是学校、用人单位和毕业生三方之间在毕业生就业过程中达成的协议。它明确了三方在毕业生就业工作中的权利和义务，包括解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到并被正式接收后自行终止。

只有应届毕业生在未领取正式的毕业证书之前，与用人单位签订了三方协议，此时协议才有效。毕业生在毕业并获得报到证、毕业证书后，到用人单位报到，三方协议就会终止，随后用人单位和毕业生会签订正式的劳动合同。

如果毕业生在毕业后不想到签订三方协议的单位工作，就需要按照协议的约定缴纳违约金。但如果协议中没有约定违约金，则毕业生无需向用人单位支付违约金。

违约金是根据当事人的约定或法律规定，一方违约时应向另一方支付的金钱或其他财产。

2020.07.09 20:51:55

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