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在同一个单位有两段工作时间，现在单位单方面解除劳动合同，以前的工龄可以得到赔偿吗？

更新时间：2021-07-19 23:06:00
问题描述：
在同一个单位有两段工作时间，之前有一次是辞职然后过了一段时间又回到原单位工作了几年，现在单位单方面解除劳动合同，以前的工龄可以得到赔偿吗？
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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你好，用人单位违反劳动法规定解除或终止劳动合同的，依照法律规定的经济补偿的二倍向劳动者支付赔偿金。
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我在原单位解除劳动合同，两年后又招聘回去上班，现在单位买断工龄，请问我的工作年限是按后来的还是累加上
后来的
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职工辞职两年后回原单位工作六年现在单位要和我解除劳动合同，我能否将之前的工作年限合并一起要求补偿？
不可以合并
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我在某单位工作了十年后辞职到其它单位工作两年后，又回到原单位工作六年。现在单位要和我解除劳动合同给与
不合理，根据现在的法律规定，只能补偿六年。
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在合同到期后，学生学校安排实习
你好，依据双方之间的协议约定办理的
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第二天辞职不去会有什么后果？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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以前跟学校实习，签了三方协议，打到实习证书，能拿到毕业证吗？
你好，可以和学校进行协商
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公司给我安排我工作以外的其他工作，让我同时负责，我拒绝了，还差2天满半年应该赔偿多少？
公司拒赔，先协商，不成则调解或仲裁。协商是双方直接沟通；调解由第三方协助；仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请，需准备相关证据。
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你好，企业未到合同期限解除六十岁以上返聘人员有有赔偿金吗？
企业解除返聘人员一般无赔偿金。如双方有约定，按约定处理；无约定且协商不成，可通过诉讼解决。操作时需注意收集证据、咨询专业律师，以确保双方权益得到妥善处理。
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入职签的劳动合同，不办离职证明和解除劳动合同，这对我入职下家公司有影响吗？该如何处理？
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