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公司4月份的工资少发给我1000,我应该怎么维权?可以解除劳动合同吗?可以按年限要求补偿吗
更新时间:2021-07-20 19:16:58
问题描述:
公司4月份的工资少发给我1000,我应该怎么维权?可以解除劳动
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吗?可以按年限要求补偿吗
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你好,建议你先向公司发出书面通知要求公司说明少发或发错工资的理由,若公司不予理睬,可以解除双方的劳动合同,并要求支付经济补偿金
2021.07.19 20:46:13
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尹兆龙律师
服务地区:山东-青岛
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。对于拖欠工资情况出现的,您可以向当地的劳动保障监察机构投诉;如果投诉无门,那么可以选择申请劳动仲裁;当事人对劳动仲裁的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2021.07.20 19:16:58
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