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我妻子生孩子,咨询一下这个属于违法吗?能否申请劳动仲裁解除劳动合同并要求赔偿。
更新时间:2021-07-20 15:25:46
问题描述:
我在深圳一家私企上班,我妻子生孩子,我向公司申请半个月陪产假,公司审批同意了。等我回来后人事给我按照事假来扣工资,只给我几百块钱的补贴,我想咨询一下这个属于违法吗?能否申请
劳动仲裁
解除劳动
合同
并要求赔偿。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
艾胜华律师
服务地区:广东-深圳
189-2648-6877
咨询我
你好,向公司申请半个月陪产假,公司审批同意了,工资应该按正常出勤计算
2021.07.20 15:25:46
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覃美玲律师
服务地区:广东-深圳
你好,正常的陪产假时间内,公司是要按正常支付工资的,你可以先跟公司协商一下,或者发个通知给公司要求其补发工资,如若公司扔不配合,可以申请劳动仲裁
2021.07.19 19:02:53
点赞
杨大伟律师
服务地区:广东-深圳
您好,您在这里工作多久了呢
2021.07.19 19:11:51
点赞
聂艳丽律师
服务地区:广东-深圳
男方有陪产假的,陪产假公司不应扣工资,你可以联系本律师代理仲裁。
2021.07.19 20:50:34
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,你和公司签订的合同里有说产假是怎么休息的吗?
2021.07.20 08:22:56
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李士刚律师
服务地区:广东-深圳
违法,是可以要求赔偿的。
2021.07.20 10:28:33
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