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我在一家公司上班十天左右，公司要扣我7天工资，请问我可以申请劳动仲裁吗...
更新时间：2019-01-13 12:30:09
问题描述：
您好，我在一家公司上班十天左右，没满一个月，公司要扣我7天工资，说是工作未满一个月公司规定，请问我可以申请劳动仲裁吗...
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张俊东律师
服务地区：辽宁-沈阳
156-4008-0698
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可以申请劳动仲裁主张拖欠工资。
2018.08.21 16:18:35
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邵亮律师
服务地区：辽宁-阜新
134-6481-2033
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你可以申请劳动仲裁。
2018.08.21 07:14:54
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劳动仲裁：
1. 当事人向仲裁委员会申请仲裁时，必须提交书面申请。申请书应当包含以下信息：
- 申诉人的姓名、职业、住址、工作单位以及企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。
- 被申诉人的情况。
- 申诉请求和事实根据。
- 委托代理人的资格及代理权限。
- 申诉日期。
2. 仲裁委员会办事机构在接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查。如果符合受理条件，办事机构将填写《立案审批表》。
2018.10.28 00:17:02
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1. 劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬的情况下，有权解除劳动合同。
2018.11.14 09:41:41
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平台特邀律师
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已帮助
1557823
人 · 响应时间
平均2分钟内
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1. 当用人单位无故克扣其工资时，劳动者有权申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。
2. 根据《劳动法》规定，工资应按月发放，即当月可以发放上月的工资。若公司拖欠工资，劳动者可向劳动监察大队投诉，该大队将责令用人单位限期发放工资。
3. 《劳动法》第五十条规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
4. 根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
2019.01.13 12:30:09
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