公司以管理不善原因免去我配件负责人职务,相关交接已完成,我要求解除劳动合同,公司不同意!

更新时间:2022-12-12 13:13:01
问题描述:
1、6月底,公司以管理不善原因免去我配件负责人职务,相关交接已完成,但公司一直未安排我的工作岗位;2、7月19日,公司人力资源部口头通知因暂时不能安排岗位,让我休岗,不用来上班,每月按成都最低生活标准1780元发送,具体休岗多久不清楚;3、我要求解除劳动合同,公司不同意!
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  • 蒋翔律师
    服务地区:四川-成都 188-3959-6771
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    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.07.19 18:17:16
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    以下情形属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。
    2022.12.12 13:13:01
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  • 张伯乐律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以要求解除劳动合同,要求一些赔偿
    2021.07.19 17:05:27
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    请问不安排工作岗位按1780元每个月是否合法?
    2021.07.19 17:18:05
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