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当时入职的时候工资待遇是面谈的，没有签订劳动合同，现在发放工资与洽谈的不符，我该如何维权？
更新时间：2022-12-12 15:06:12
问题描述：
你好，当时入职的时候工资待遇是面谈的，没有签订劳动
合同
，现在发放工资与洽谈的不符，我该如何维权？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
咨询我
您好，未签劳动合同可以主张二倍工资
2021.07.18 14:03:00
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威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好，你现在工作多久了啊？
2021.07.19 09:04:33
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工资和合同不符的可以向
劳动监察
部门投诉或申请
劳动仲裁
。用人单位实行同工同酬，合同工资不得低于当地公布的最低工资标准，实发工资与约定工资不符的可以注意收集发放记录等
证据
证明。
2022.12.12 15:06:12
点赞
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，没有签订劳动合同多久了
2021.07.18 14:32:05
点赞
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