如果签署劳动合同，未满合同时间离职，是否可随意扣除劳动者工资

更新时间：2021-07-16 12:46:15

问题描述：

如果签署劳动合同，未满合同时间离职，是否可随意扣除劳动者工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助379108 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

正常上班一般不可以被扣钱，而按照规定任何人都不得随意扣劳动者钱的。劳动者可以到当地劳动保障部门维权。

2021.07.16 12:46:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签劳动合同随意离职是否可以

未签劳动合同随意离职是否可以

一直未签劳动合同，现在要提前离职，且克扣工资，是否属于违反劳动合同法，离职人员是否能向公司提出赔偿？

建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

买二手车购置税怎么算

买二手车购置税怎么算

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

罚款也多，不得离职，不然工资全部扣除。没有签劳动合同，我提出离职后直接走，饭店扣除全部工资是否合法？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

劳动者和单位没有签订劳动合同。期间离职。这种情况用人单位以自离扣除劳动者的3天工资，这是对的嘛？

员工离职赔偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想咨询一下，如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者主动辞职，用人单位能否扣除劳动者工资

劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。　　用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。　　一、个人提出离职

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作未满一个月，没有老动合同，劳动者自己离职，工作单位扣劳动者所有工资，或者一半工资，这样合法吗

不合法，，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者不续签合约的！是否可以认为是自动离职，劳动者可以要求用人单位补发拖欠的工资？会被克扣工资吗？

职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由克工资。停工留薪期一般不超过12个月

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作未满劳动合同约定期限辞职，用人单位是否要支付劳动者全部工资

用人单位应支付应得劳动报酬。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同没满就辞职用人单位可以扣除工资吗？

咨询者你好：第一、你只要提前一个月通知就可以与单位解除劳动合同；第二、由于你未参加单位组织的培训，所以单位无权以任何理由拖延或者扣减工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在工厂让我在生产线上工作，我在合同上签了组长

你好，变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不按规定给工资是否合法？

您好，请问是有什么纠纷呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问客户投诉我老板扣工资合法吗？

你好可以起诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了实习合同还没到时间可走吗？

你好，建议向劳动局举报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经支付了5年的保险费。现在工厂的工作量减少了，工厂对我有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我一个月保底五千月休四天

如果您的工作时间超过了法定工作时间，您可以首先与雇主沟通，要求调整工作时间或支付加班费。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如工作记录、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬新地址，不到20公里，不想去，能有补偿吗？

工厂搬迁员工不愿去，常见的处理方式有协商和解或支付经济补偿金。选择时应考虑双方利益，尽量达成一致，若无法协商则依法支付补偿金，保障员工权益同时也满足工厂搬迁需求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

26分钟前

刘婉律师

近期帮助 844 人

电三轮被轿车追尾，现在已经出院，一个眼睛神经受损，眼皮睁不开，视力受损，赔偿十几万合理么

56分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21674 人

你好请问一下，就是成年男性强奸未成年女性导致怀孕女方要求赔偿但是男方赔偿不了怎么办？

56分钟前

张俊杰律师

近期帮助 122483 人

就是我和我对象发生了关系，现在分手了，他家长说要告我，拿以前的照片算证据吗

56分钟前

刘帅律师

近期帮助 5445 人

银行卡被法院冻结

56分钟前

张俊杰律师

近期帮助 122483 人

嗨这我这在捷信消费金融有限公司贷款，我的邮政银行卡最多一天转一万，想问下怎么办？

1小时前

邓五英律师

近期帮助 11357 人

实习期合同到期了，那他合同上的要求还有用的吗

1小时前

陈鹏辉律师

近期帮助 27991 人

被裁员1、公司未与我签订劳动合同2、公司未缴纳社保3、只给了半个月工资作为裁员补偿

1小时前

李晓航律师

近期帮助 168498 人

我给别人玻璃打碎了犯法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟