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公司提前一个月告知提前解除劳动合同,经双方协商一致,是否需要赔偿
更新时间:2021-07-16 15:05:52
问题描述:
公司提前一个月告知提前解除劳动
合同
,经双方协商一致,是否需要赔偿
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗春苗律师
服务地区:广东-广州
186-6463-0283
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提前一个月告知员工解除劳动合同,如果没有特殊情况的话,解除劳动合同时单位只需要支付经济补偿金就行。如果是因为你的过错单位选择解除合同的话,那单位是不需要支付经济补偿金的
2021.07.16 11:11:50
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威法律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
您好 不属于违法解聘 但是需要一年赔偿一个月
2021.07.16 11:10:34
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好,需要支付经济补偿金了
2021.07.16 12:02:26
点赞
崔海春律师
服务地区:广东-广州
138-2640-2717
咨询我
按时规定需要支付经济补偿金
2021.07.16 15:05:52
点赞
李明慧律师
服务地区:广东-深圳
双方协商一致解除劳动合同的,公司需要支付经济补偿金,如有需要,可联系本律师处理
2021.07.16 11:22:14
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华荣律师
服务地区:广东-广州
你工作多久了在这家公司
2021.07.16 11:37:37
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周小杰律师
服务地区:广东-广州
如果就你说的情况这些没任何问题·不需要赔偿
2021.07.16 12:22:57
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