公司给员工买社保,但是员工完全不知情,并私自从工资扣除了社保的

更新时间:2022-12-12 19:10:28
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公司给员工买社保,但是员工完全不知情,并私自从工资扣除了社保的
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    建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉
    2021.07.16 10:35:27
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    用人单位不给劳动者购买社保的行为,属于违法行为,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022.12.12 19:10:28
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公司已为员工正常缴纳社保,员工离职后产生一部分社保差额,公司已缴纳,可以不让员工转出社保么?
如果不继续在单位工作,这个除非单位同意,否则肯定是需要办理转移的。
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公司要求我自动离职,在职期间也没有买社保。公司里只有老员工买了社保,新员工都没有买社保
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
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为什么要从员工的工资扣社保费用,这不变成了是员工自己买了社保吗?工厂真的给员工买社保了吗?
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人 0.2%),生育
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公司在工资里扣了社保,导致社保未交,请问社保如何处理,可以要求公司退换扣除的个人部分社保金额吗
如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳
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公司帮员工购买社保后,扣除员工个人社保缴纳后,原本的基本工资可以降下来吗?
用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,
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