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我46周岁，女性，单位说年龄大了，要调换岗位，工资没原来的高，请问他合法吗？我应该怎么办呢？
更新时间：2021-07-15 16:13:45
问题描述：
我46周岁，女性，单位说年龄大了，要调换岗位，工资没原来的高，请问他合法吗？我应该怎么办呢？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张智斌律师
服务地区：浙江-杭州
180-4249-8887
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2021.07.15 15:52:17
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应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州
181-5717-8251
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您好，降薪调岗是可以拒绝的，你也可以单方提出离职要求公司支付经济补偿金。
2021.07.15 15:45:16
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涂田军律师
服务地区：浙江-杭州
152-6714-4050
咨询我
你好，不合法的，协商不成走法律程序
2021.07.15 15:39:33
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浙江顾典律师
服务地区：浙江-杭州
156-0165-7962
咨询我
可以主张劳动维权维护自己的合法权益
2021.07.15 16:13:45
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金娅莉律师
服务地区：浙江-杭州
你好 这肯定是违法法律规定的
2021.07.15 15:38:08
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邦胜律师
服务地区：浙江-杭州
调岗需要与劳动者协商一致，不可以强制性调岗
2021.07.15 15:40:32
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