我已经转正4个月，公司以我旷工一天为理由要辞退我，请问我能拿到经理赔偿吗

更新时间：2021-07-15 15:41:19

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我已经转正4个月，公司以我旷工一天为理由要辞退我，请问我能拿到经理赔偿吗

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您好！请问算上试用期您总共在公司上班多久了？签订的劳动合同上有关于旷工的处理办法吗？如果您工作满半年则可以申请一个月工资量的补偿。建议您和公司协商处理。您可以详细与我聊一聊，我这边可以为您制定具体的方案。

2021.07.15 14:30:00

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石佳佳律师
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你好，公司辞退你是可以拿到赔偿的。你确实旷工了一天吗？

2021.07.15 14:29:44

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黄辉律师
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您好，合同是如何约定的呀？是可以主张赔偿的

2021.07.15 14:42:45

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邓普云律师
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您好可以说一下具体情况我看能不能帮到您。

2021.07.15 15:41:19

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杨建华律师
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有签劳动合同吗？劳动合同是怎么约定的？

2021.07.15 14:28:47

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李琴律师
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你好，这是可以要求经济赔偿的

2021.07.15 14:39:04

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程智华律师
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你好，请问签订劳动合同了吗？

2021.07.15 14:48:29

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梁玉蓉律师
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您好，如果公司确实已经发了辞退通知，那么是可以要求赔偿金的，旷工一天不属于辞退理由。

2021.07.15 14:36:52

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占静律师
服务地区：湖北-武汉

旷工一天开除，这是不合理的，可以考虑去申请劳动仲裁维权。

2021.07.15 14:50:04

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黄冠律师
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根据您的描述，可以要求赔偿金，这是违法解除。

2021.07.15 15:31:14

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