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之前入职时公司没有签订劳动合同，现在补签，那签订的劳动期限应该是入职那天吗？
更新时间：2021-07-15 14:52:11
问题描述：
之前入职时公司没有签订劳动
合同
，现在补签，那签订的劳动期限应该是入职那天吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
林鸿传律师
服务地区：福建-福州
158-0607-2491
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实际用工之日为补签劳动合同期限。用人单位与劳动者补签合同，合同期限由双方约定，一般从用工之日起算，也可以从用工之后的某个日期起算。但从用工之后的某个日期起算的，之前的用工阶段是事实劳动关系，是本单位工作年限，已经实行过试用期的，不得再约定试用期
2021.07.14 10:48:42
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找法网咨询顾问
已帮助
1486055
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2021.07.13 17:00:39
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游慧律师
服务地区：福建-福州
您好！ 劳动合同期限是从用工之日起，即填写实际开始工作的日期。
2021.07.15 14:52:11
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