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劳动合同是入职当日就签订还是可以暂缓签订
更新时间:2016-06-02 16:32:37
问题描述:
劳动合同是入职当日就签订还是可以暂缓签订
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马豹律师
服务地区:陕西-西安
一般是入职时签订,也可以在实际用工一个月内签订。
2016.06.02 12:21:31
点赞
张杰律师
服务地区:陕西-西安
187-8942-5851
咨询我
您好,没有试用期应当及时签订!
2016.06.02 08:49:24
点赞
王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好,一般入职当日就签订。
2016.06.02 15:48:54
点赞
崔珍律师
服务地区:陕西-西安
一般情况下入职之日签订
2016.06.02 08:48:09
点赞
刘锋律师
服务地区:陕西-咸阳
当日签订。。
2016.06.02 08:52:29
点赞
米玉洁律师
服务地区:陕西-西安
可以暂缓,但是必须在用工之日1个月内签订
2016.06.02 08:56:54
点赞
郝斌律师
服务地区:陕西-西安
实际用工之日起一个月内
2016.06.02 09:14:40
点赞
毛锋律师
服务地区:陕西-西安
一般是用工之日起签订。
2016.06.02 10:45:29
点赞
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
入职后一月之内签订。。。。
2016.06.02 12:30:22
点赞
李俊艳律师
服务地区:陕西-西安
入职之日!
2016.06.02 14:27:30
点赞
贾柱律师
服务地区:陕西-西安
你好,入职一个月内就要签
2016.06.02 16:32:37
点赞
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