劳动合同是入职当日就签订还是可以暂缓签订

更新时间:2016-06-02 16:32:37
问题描述:
劳动合同是入职当日就签订还是可以暂缓签订
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11位律师解答
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  • 马豹律师
    服务地区:陕西-西安
    一般是入职时签订,也可以在实际用工一个月内签订。
    2016.06.02 12:21:31
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  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
    咨询我
    您好,没有试用期应当及时签订!
    2016.06.02 08:49:24
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,一般入职当日就签订。
    2016.06.02 15:48:54
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  • 崔珍律师
    服务地区:陕西-西安
    一般情况下入职之日签订
    2016.06.02 08:48:09
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    当日签订。。
    2016.06.02 08:52:29
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  • 米玉洁律师
    服务地区:陕西-西安
    可以暂缓,但是必须在用工之日1个月内签订
    2016.06.02 08:56:54
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  • 郝斌律师
    服务地区:陕西-西安
    实际用工之日起一个月内
    2016.06.02 09:14:40
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  • 毛锋律师
    服务地区:陕西-西安
    一般是用工之日起签订。
    2016.06.02 10:45:29
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    入职后一月之内签订。。。。
    2016.06.02 12:30:22
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  • 李俊艳律师
    服务地区:陕西-西安
    入职之日!
    2016.06.02 14:27:30
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  • 贾柱律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,入职一个月内就要签
    2016.06.02 16:32:37
    点赞
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入职时没有签订劳动合同只签了就业协议、
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888 人咨询过
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劳动合同签订时间
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