500是根据绩效考核情况给多少但公司以试用期第三个月业绩下降和第四个月业绩无明显回升为由不给转正4.
更新时间：2022-12-12 23:53:43
问题描述：
1.入职一家公司 入职前offer上说好转正前6500底薪 转正后7000底薪加提成 但现在被告知转正后工资为底薪6500 加500绩效 加提成 500是根据绩效考核情况给多少
2.试用期签了劳动
合同 只给缴纳社保不缴纳公积金
3.先适应期满了三个月达到转正要求 但公司以试用期第三个月业绩下降和第四个月业绩无明显回升为由不给转正
4.公司每月20号才发上月的工资
请问这四个问我要怎么维权 ，向公司索取赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
