上周接到无正当理由口头辞退通知,其实是变相辞退人。口头辞退有录音这种情况应该继续上班吗还能要求补偿吗

更新时间:2021-07-15 10:27:47
问题描述:
我在一家房司工作两年四个月,上周接到无正当理由口头辞退通知,这几天谈补偿一直未谈妥,对方不愿按法律给补偿。今天看到公司网站发布的免职通知,请问下一步能继续申请补偿吗?下一步怎么维权要回经济补偿? 口头辞退在前,书面免职在后,其实是变相辞退人。 口头辞退有录音 这种情况应该继续上班吗 还能要求补偿吗? 谢谢,请回复!
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8位律师解答
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  • 杨欣辉律师
    服务地区:河南-郑州 130-7108-2599
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    你好,如发生劳动争议,可参考以下处理方式,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
    2021.07.13 21:53:33
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    已经递交仲裁,期限太久了,是否去法院快些效率高些
    2021.09.28 15:00:00
    你好,劳动争议是必须先仲裁再起诉的
    2021.09.29 15:01:52
  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    如果是单方辞退 公司是要作出赔偿的
    2021.07.13 09:46:31
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  • 朱亚娟律师
    服务地区:河南-郑州 158-3711-7000
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    你好,可以主张赔偿金和代通知金。
    2021.07.14 17:06:19
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    您好,请问一下具体情况。
    2021.07.13 08:46:34
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  • 合同纠纷律师团队推荐
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    你好,可以收集相关证据劳动仲裁。
    2021.07.13 09:42:10
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这个不上班的话按照辞退可以要求经济补偿金,
    2021.07.13 08:26:57
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  • 李超律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021.07.13 11:24:39
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这样的情况,仍然可以要求支付经济补偿金的。
    2021.07.15 10:27:47
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公司提前一个月口头通知解雇该员工,并要求在离开公司前继续工作一个月,不给予任何补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动
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并通知我被辞退了?律师您好,并通知我被辞退了,现在公司辞退我时让我补签劳动合同,我可以向公司要求补偿
1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金:工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月
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公司辞退员工,当员工说出赔偿和补偿等时,书面辞退通知也不制作,下一步我怎么办
用人单位是不能无故辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和
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当天口头辞退员工,第二天发书面通知辞退,是否合法?我能得到补偿吗?现在应该保留什么证据。
单位口头辞退员工是没有法律效力的,那么单位反悔员工只能回单位正常上班即可。如果有确切证据的话,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿。 企业辞退员工,根据辞退的
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我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
你好!建议双方积极沟通处理
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买了墓地后可以退,签了合同还
你好,可以协商解除合同
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可以看个合同吗
可以审查合同。审查时需注意合同主体是否明确、条款是否清晰、违约责任等是否约定明确。如有问题,及时与对方协商修改,或寻求法律帮助。
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签订合同不违法,服务费是什么项目
你好,什么合同?合同存在有争议的地方吗
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合同附件是否需要另行加盖印章
根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章,则必须执行。若合同未明确规定,可根据交易习惯或双方协商确定。同时,加盖印章时应确保清晰、规范,以维护合同效力。
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不想学开车,合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
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合同无效条款是否可以约定,有哪些相关规定
合同无效条款不可随意约定。处理时,若条款违法或损害公共利益,应直接删除;若条款显失公平,可协商修改;若合同整体无效风险高,建议重新起草合同。确保合同合法有效,保
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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