医务人员值班不安排补休算加班吗

更新时间:2022-12-13 01:07:19
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医务人员值班不安排补休算加班吗
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    要看值班及值班人员的性质,有些值班不算加班,有些值班可以算加班
    2021.07.12 23:48:25
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    公司加班不给加班费算调休不合法,但在休息日安排劳动者补休的,不需要支付加班费。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
    2022.12.13 01:07:19
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值班算加班吗
正常值班不属加班。
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周末加班算加班吗?
周末加班算加班吗?
劳动动态 32138
国有企业安排夜间值班算加班吗
如无安排补休,应属加班
全部3个答案 >
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我8年前签过合同到现在一直没签过,我9点到5点上班其余时间电话来了就要做事情去24小时的物业,没休息
1、申请劳动仲裁,要求未签订劳动合同的双倍工资; 2、加班工资也可以申请劳动仲裁,用法律的武器维护你的权益,如有疑问,来电详细咨询。
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值班时间算加班吗
不合法的,当然是加班,且违反劳动法,加班严重超时。
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安排的值班值宿是否算加班?
如果是礼拜六和礼拜日安排值班,没有另外安排休息时间的话,应该算加班。法定假日一律算加班,按照规定应该给予200%或300%的工资。你也可以拒绝这种值班值宿。
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加班没有加班工资不给补休
协议不成,建议向当地劳动局申请劳动仲裁。
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