值班时间算加班吗

更新时间:2011-06-26 23:45:49
问题描述:
我厂维修技术人员工。上班八小时后仍在厂里值班,到第二天早八点,没有补休。第二天仍上到下午五点。值班时间在值班室待命,有时忙一晚上才补休四小时。如果主管不通意,第二天还得继续上班。厂方每值一个班补八十块。一个月有十个以上值班。请问厂方这样合法吗、值班时间能算加班吗,能补休吗。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    不合法的,当然是加班,且违反劳动法,加班严重超时。
    2011.06.26 23:45:49
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    已帮助908066 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    是在8小时之外应该就算加班。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
    2011.06.25 12:01:36
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  • 郑志跃律师
    服务地区:江苏-苏州
    属于加班,需要支付加班费
    2011.06.25 12:36:46
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老师值班,值班是否算加班
你好,算加班,应当支付加班费。
全部1个答案 >
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关于值班算不算加班
超过法律规定的工作时间则属于加班。
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关于加班
关于加班
加班费 12788
我8年前签过合同到现在一直没签过,我9点到5点上班其余时间电话来了就要做事情去24小时的物业,没休息
1、申请劳动仲裁,要求未签订劳动合同的双倍工资; 2、加班工资也可以申请劳动仲裁,用法律的武器维护你的权益,如有疑问,来电详细咨询。
全部1个答案 >
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我这值班 算加班吗
最少通知你去维修肯定是上班,值班,虽然是在家里,但是其规定剥脱员工的自由时间、随时待命,属于变相的加班!取证比较难!除非公司有成文的规定!或可以取得这方面的证据
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值班算不算加班
这情形是加班哦
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值班也是加班,需付加班费
值班也是加班,需付加班费
员工权益常识 2000
值班算不算加班
不合理,违法劳动法有关规定,需要帮助可以给我电话,支持你!
全部2个答案 >
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夜间值班算加班吗?
是可以主张加班工资的。
全部2个答案 >
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