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关于值班算不算加班
更新时间:2012-01-13 12:29:45
问题描述:
我在单位从05年8月到08年12月干24小时休48小时,09年1月到2011年12月干14.5小时休33.5小时工作算不算加班?单位告诉我这是不定时工作制不算加班,在劳动部门登记的,请问这个问题该怎么办。谢谢。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庄荣华律师
服务地区:江苏-南京
如果超过法律规定的工作时间,则属于加班。
合法的主张,通常会受到法律的支持
2012.01.12 14:53:47
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陈新明律师
服务地区:湖北-武汉
133-9609-1580
咨询我
超过法律规定的工作时间则属于加班。
2012.01.13 12:29:45
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
125445
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,属于 加班
2012.01.12 13:27:11
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毛健民律师
服务地区:辽宁-大连
如果超过法律规定的工作时间,则属于加班。
2012.01.12 14:21:18
点赞
刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
超过法律规定的工作时间,则属于加班。
2012.01.12 17:51:29
点赞
冷东律师
服务地区:辽宁-大连
属于加班,不定时工作制只能在特定岗位实行。
2012.01.12 20:26:51
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我8年前签过合同到现在一直没签过,我9点到5点上班其余时间电话来了就要做事情去24小时的物业,没休息
1、申请劳动仲裁,要求未签订劳动合同的双倍工资; 2、加班工资也可以申请劳动仲裁,用法律的武器维护你的权益,如有疑问,来电详细咨询。
全部1个答案 >
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法定工作时间外值班不算加班
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11869
值班算不算加班
这情形是加班哦
全部1个答案 >
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值班时间算加班吗
不合法的,当然是加班,且违反劳动法,加班严重超时。
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值班算不算加班
不合理,违法劳动法有关规定,需要帮助可以给我电话,支持你!
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关于加班
加班费
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请问这样的值班算不算加班?
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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值班也是加班,需付加班费
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夜间值班算不算加班
超过法定每周的劳动时间就算是加班,你可以要求加班费。
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值班也是加班,需付加班费
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社保局下属的劳动监察大队管这事,你也可以找市工会或打市长热线12345。
全部2个答案 >
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晚上值班算不算加班
属于加班
全部1个答案 >
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公务员夜间值班算不算加班
算呀。
全部2个答案 >
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