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用人单位没有理由辞退员工，怎么赔偿
更新时间：2022-12-13 01:49:23
问题描述：
你好，用人单位没有理由辞退员工， 干了8个月多，怎么赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
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是应该支付一个月工资 的经济补偿 金的。
2021.07.12 15:48:32
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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳
159-9825-2872
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违法解除双倍赔偿，两个月工资补偿
2021.07.13 11:41:47
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单位在劳动
合同
期内违法辞退员工的，应该按照经济补偿标准的双倍来赔偿员工；如果是非过失性辞退，则员工在单位每工作一年，就补偿其一个月的工资；如果是过失性辞退，则无需补偿。
2022.12.13 01:49:23
点赞
潘天驹律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，可以要求赔偿3个月工资。
2021.07.13 10:28:19
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