公司在员工试用期未给员工缴纳社保

更新时间:2021-07-12 12:26:11
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公司在员工试用期未给员工缴纳社保
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公司试用期不缴纳社保
公司试用期不缴纳社保
企业法律顾问 30320
员工试用期必须缴纳社保
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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企业员工试用期要缴纳社保吗
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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试用期公司未帮员工缴纳医社保吗
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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请问试用期公司可以不给员工缴纳社保吗?
公司给员工少缴了社保,可否申请劳动仲裁?我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2
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公司未给员工缴纳社会保险
你手里有劳动合同吗?工资是哪个公司发放的?
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公司未给员工缴纳社保
协商解决,可以要求补缴社保,协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
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公司未给员工缴纳社保
建议申请劳动仲裁,保护其合法权益,具体问题具体分析,建议带上详细资料咨询律师。
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公司未给员工缴纳社保
您好!建议协商,要求单位补缴社保,若协商不成可到劳动监察大队投诉。
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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