上班一个月老板没签劳动合同突然要辞退我

更新时间：2021-07-12 11:42:13

问题描述：

上班一个月老板没签劳动合同突然要辞退我

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1203210 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

协商不成搜集证据申请仲裁维权

2021.07.11 23:31:15

点赞
张梅律师
服务地区：湖南-长沙

你好，入职超过一个月未签劳动合同需要赔偿双倍工资。有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

2021.07.12 11:42:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同口头辞退

没签劳动合同口头辞退

没有签订劳动合同老板突然辞退我

被无故辞退想要索要补偿的，可以先行协商，协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

劳动合同没签，老板辞退我了

老板这种做法违法，你可以投诉。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

在厂里没签劳动合同然后被辞退

你好，如果被违法解雇，可以要求损害赔偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我上班快一个月了没签劳动合同被辞退我要怎么办

劳动者上班不满三个月，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上班快一个月了没签劳动合同被辞退我要怎么办

1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班上班4,但是没有签劳动合同老板要辞退我，是否可以向老板要求一个月的工资补偿

1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我妈妈在厂里上班六年没签劳动合同又要把她解雇

违法解除合同可以主张赔偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班半年了,没签劳动合同,现辞退

要求支付双倍工资。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后学校要开除我，那所学校有权吗？

你好，看具体情况是什么

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工每天工资只有300多，罚款200多合法吗？

建议协商处理，或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。是否违反劳动法

公司应当支付劳动报酬，公司这种行为违法，餐厅经理可以向劳动监察大队投诉公司，也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁来维护自己的合法权益。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被解雇了，还能申请赔偿吗？

试用期被公司开除，属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于非过失性辞退的，公司按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；属于违法辞退的，按经

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3月份发现怀孕了，我们怀疑跟从事的工作有关系，能不能去跟公司谈离职赔偿，应该什么时候去谈

这个原因一般不敢确定，你可以申请辞职，工作在你选择之前就确定了

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

问一下外包公司没项目安排，可以要求解除劳动合同并赔偿吗？

你好，如果长期没有项目安排导致员工无法正常工作，员工可以与公司协商解除劳动合同，并根据实际情况和法律规定要求经济补偿。如果协商不成，可以寻求法律途径解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

阮建国律师

近期帮助 8333 人

被招聘的骗去跑外卖了租了个电动车我后面没去跑外卖但是电动车还要出钱可以不出钱给车还给他吗

2分钟前

广东蓝沃律所律师

近期帮助 350 人

我想从私立学校立即辞职，学校不同意

2分钟前

周修强律师

近期帮助 18749 人

遇到了房产纠纷，到底怎么办？有什么好办法解决吗请有什么好办法解

3分钟前

周清智律师

近期帮助 23677 人

摩托车和小车相撞，车损金额大于交强险所赔金额，如果对对方的定损加个有争议该怎么维护自己的权益呢

4分钟前

任涌律师

近期帮助 97208 人

租赁期内，乙方采取迟开早收等行为缩短营业时间或者变更营业时间累计超过叁(3)解除合同，这个合理吗？

5分钟前

姜锋律师

近期帮助 28167 人

以租代购公司户的车我现在身体不适想要退车.然后我去租车公司问了怎么处理，第一把车退回公司公司在转租出

6分钟前

广东蓝沃律所律师

近期帮助 350 人

因为旷工工时被扣完了拿不到工时

7分钟前

程先涛律师

近期帮助 6720 人

我父亲去世之后，有人跟我家争土地，这件事应该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟