1、本人写辞职信表明劳动者是主动提出解除劳动合同的一方,如果对方钻法律空子,甚至有可能追究劳动者提前解除劳动合同的违约责任。2、公司一方主动解除劳动合同时,如劳动合同尚未到期,应当支付一个月的工资替

更新时间:2005-08-15 11:17:16
问题描述:
(详情已经在2005-7-28 4:58:36发表过)赵老师:您好: 代我的女朋友请教一个问题:今天下午按照惯例每周三她到公司开会(公司是美国如新日用保健品有限公司)她的工作职务是专卖店店长。下午开完会以后她的经理把她叫进办公室对她说公司决定解除与她的合同,原因是:1.因为她在其工作期间店铺员工违反了公司的规定按照店长是责任人的原因邮寄了一张书面警告给她,而且在此之前她已经有了一张书面警告,公司方面声称:有2张书面警告就可以解雇她。并且已安排好人员和她一起到专卖店进行交接工作,公司方面让我的朋友自己写辞职信,她当时没有写辞职信说。然后公司一干人员和我的朋友到店铺进行一些资料产品钥匙方面的交接工作。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵海根律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求2个月工资的补偿。
    奖金也是劳动报酬的组成部分,可以主张。
    2005.08.15 11:17:16
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