原单位未交社保,现在走劳动仲裁申请让原单位补缴社保,可以吗

更新时间:2022-12-13 17:36:14
问题描述:
辞职五个多月,原单位未交社保,但是辞职时原因写的是个人原因,现在走劳动仲裁申请让原单位补缴社保,可以吗 ?
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4位律师解答
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  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
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    你好,可以申请劳动仲裁要求补缴社保。社保和离职原因没什么关系
    2021.07.08 18:44:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1727654 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保,如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的,需要在一年的时效期间内及时申请仲裁,请求仲裁委员会依法作出裁决。
    2022.12.13 17:36:14
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  • 王咏律师
    服务地区:陕西-西安
    可以让公司给您补交社保
    2021.07.08 17:47:10
    点赞
  • 仁和万国律师
    服务地区:陕西-西安
    可以!希望帮助到您,请好评鼓励
    2021.07.08 20:39:31
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一直都是自己交的社保。请问我以单位未交社保辞职后,可以通过劳动仲裁请求赔偿损失吗?
可以以单位未缴纳社保为由提出辞职,单位应当根据工作年限支付经济补偿金。
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你好,这个是可以的。单位存在违法情节,劳动者提出解决劳动合同并要求补偿金是可以获得法律支持的。
全部2个答案 >
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