一年后离职，但离职原因写的个人原因，未提社保，现在可以要求公司补缴五个月社保并给我赔偿吗？

更新时间：2020-08-24 04:28:06

问题描述：

入职后前五个月公司未给交社保，社保是从第六个月开始交的，一年后离职，但离职原因写的个人原因，未提社保，现在可以要求公司补缴五个月社保并给我赔偿吗？

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补交社会保险费用是社会保险法规定的义务。根据规定，用人单位未缴纳社会保险的，社保局将责令其限期补缴。用人单位只需补交其应负担的部分，而个人负担部分则由劳动者自行补交。

第十七条指出，劳动合同应包含以下关键条款：

1. 用人单位的基本信息，包括名称、住所和法定代表人或主要负责人。
2. 劳动者的个人信息，如姓名、住址和身份证件号码。
3. 劳动合同的期限。
4. 工作内容和工作地点。
5. 工作时间和休息休假安排。
6. 劳动报酬详情。
7. 社会保险相关事宜。
8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。
9. 法律、法规规定应纳入的其他事项。

此外，劳动合同还可包含试用期、培训、保密协议、补充保险和福利待遇等双方约定的其他事项。

若遇到相关问题，可依据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，向当地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门提出申诉。

2020.08.21 16:44:30

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只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续，或再就业单位缴纳，或暂时搁置。

2020.08.23 15:50:05

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1、公司没有给交保险，可以找单位，单位会给你补缴，如果你自己单位已经扣了保险，全额由单位交；如果单位没有扣你保险，你自己缴个人部分，单位缴单位部分。缴纳比例：企业缴职工缴费基数的20%（基础养老金），职工缴8%（个人账户）。
2、如果你单位不能按企业缴，你可以按自由职业补缴。
3、你也不用选择不补缴，接着缴就可以了，养老保险是可以分段缴的，退休前累计有15年就可以了。

2020.08.24 04:28:06

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赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

可以向社保局反映，要求用人单位补缴，如没有劳动合同，可以提起劳动仲裁

2020.08.18 12:46:34

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