领导在我递交的离职申请上手写了已告知招到人后才能离职这种行为合法吗是否可以直接办理离职

更新时间:2021-07-08 15:54:45
问题描述:
领导在我递交的离职申请上手写了已告知招到人后才能离职 这种行为合法吗 一个月时间到后我是否可以直接办理离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1994043 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2021.07.08 15:54:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
自动离职需要写离职通知吗
自动离职需要写离职通知吗
劳动合同纠纷 555
递交辞职三天后可以离职吗
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
咨询一下试用期员工提前三天提交了书面离职报告,要求办理完离职手续,我可以直接离职吗
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 正规单位办理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请离职领导不批怎么办?是不是递交离职申请满30天后可以自动离职
  劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者自动离职,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月递交了离职申请一个月后说中途业务换了没交接离职申请证明需要我重新递交离职申请
1、证明你跟原单位已经解除了劳动合同关系,杜绝双合同现象。 2、从离职证明里面判断你在原单位的工作情况,节省背调时间。比如你如果跟对方打了官司,对方肯定是不愿意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期员工用短信形式告知要离职,让其办理离职手续,是否可以在他说要离职的三天后视为自动离职
员工口头提出离职时的处理 《劳动合同法》第三十七条对员工提出离职的形式做了规定,应以书面形式。实践中,很多员工都是通过口头方式完成离职的,但是用人单位一定要及
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 17961 人
拖欠工资没有法人联系电话
8分钟前
赵红生律师
近期帮助 41657 人
前男友威胁要用照片要钱。我该怎么办
12分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15979 人
您这个哪里律师事务所
18分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46410 人
在工地受伤,公司的送往医院治疗手术,私自办理出院手续,医院报警让病人出院
20分钟前
孙亚东律师
近期帮助 945 人
健身房办卡不给卡钱也不退
22分钟前
赵红生律师
近期帮助 41657 人
你好,线上,起诉状上传失败是怎么回事
23分钟前
周清智律师
近期帮助 25263 人
他人把我的近30首自创诗歌撕毁了,犯不犯法?
23分钟前
于非律师
近期帮助 8923 人
请问怎样确定遗嘱人具有行为能力和意识清醒?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询