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没有劳动合同,辞了他要赔偿?
更新时间:2022-12-13 20:30:44
问题描述:
一个工人上班4个月,没有劳动
合同
,辞了他要赔偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
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劳动关系没有签订书面劳动合同的话,单位应该支付未签合同双倍工资。
2021.07.07 13:40:11
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劳动者没有签合同就辞职,一般不能获得经济补偿或者赔偿金;但如果单位自用工之日起超过一个月没签劳动合同的,劳动者可要求其每月支付双倍的工资,最多付十一个月。
2022.12.13 20:30:44
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