4月27号入职,公司说要8月份才给交社保到底合法不合

更新时间:2021-07-07 19:21:22
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4月27号入职,公司说要8月份才给交社保到底合法不合
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    按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
    2021.07.07 12:48:48
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这样 的问题,可以询问当地的社保中心。
    2021.07.07 19:21:22
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公司不交社保违法吗?
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劳动合同纠纷 1245
2017年7月11号入职,8月11月签劳动合同一年,9月份才帮买社保,该公司违法吗?怎样维权?
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动
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请问我2018年3月8号入职公司,4月18号发工资就要扣社保了吗?
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减
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11月16号入职,12月16号离职,公司该不该给我交12月份的社保?
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
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我是4月14号入职6月5号辞职的公司交了2个月社保五月份公司
要交,从劳动者与用人单位建立劳动合同,用人单位就应当为劳动者购买社保,不为劳动者购买社保是违法行为。劳动者应当与用人单位协商解决,无法协商解决的,应当收集证据到
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7月14号入职,那7月份的社保公司也因该买吗?
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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就是签了一个合同上面写2、乙方需要提前解除本协议书,应提前15日通知甲方
在合同解除通知中,写明对对方违约责任的追究是可选的,并非必须。但建议明确保留追究对方违约责任的权利,以便在后续处理中维护自身权益。同时,也可以根据实际情况和需要
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1010
请问主合同和补充合同冲突怎么处理
主合同与补充合同冲突,应优先适用补充条款。操作如下:1.审查主合同与补充合同内容,确定冲突点;2.根据《民法典》规定,若主合同未明确禁止变更,且补充协议中有相冲
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阴阳合同对应民法典哪一条法律条文?
阴阳合同问题复杂,处理方式多样。1. 若合同整体违法,可起诉确认无效;2. 若部分条款有问题,可协商修改;3. 若涉及欺诈等行为,可报警并追究法律责任;4. 必
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主合同未成立的结果?
主合同未成立,可协商、调解或诉讼。协商是双方自行解决;调解需请第三方协助;诉讼则是通过法院裁决。具体方式需根据实际情况选择,以维护自身权益。
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给客户安装的空调,客户以效果不好为由不付款,合同有写保证效果
与客户沟通时,应确保沟通内容合法合规,避免侵犯客户隐私。同时,应保留好沟通记录,以备日后可能发生的纠纷。在提及合同内容或涉及法律责任时,务必准确引用相关法律规定
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一个新开早市市场,现在没人生意不好,交一年钱签一年合同全部都要求退钱,这个钱可以退吗
能否退钱看合同。有约定可退则退;合同无效、可撤销,则要求返还;合同有效且无约定,一般不退。协商不成可调解或诉讼。 根据《民法典》规定,把握合同内容,依法维权,协
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你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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