打暑假工干了半个月,不想干了,怎么办?

更新时间:2021-07-07 09:19:25
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打暑假工干了半个月,不想干了,怎么办?
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  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    那就提出辞职啊?提前三天就可以
    2021.07.06 17:47:34
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  • 周皓律师
    服务地区:北京-北京
    您好@提前告知领导就可以!
    2021.07.06 22:01:46
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  • 洪晓珊律师
    服务地区:北京-北京
    如果有合同要按合同期履行,好好商量吧
    2021.07.06 22:59:08
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿 ,但支付工资。
    2021.07.07 09:19:25
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我打暑假工,然后太累了,不想干了,干了15天会发工资吗?
你好,根据你所说的情况,会发工资的。
全部4个答案 >
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到暑假工,干了10多天,不想干了,可以拿工资吗
劳动者辞职的,用人单位应当发放其工资。如果用人单位拒绝发放,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径
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我是暑假工,干了十天,不想干了,马上辞职能走吗?有没有工资呢?
劳动者辞职的,用人单位应当发放其工资。如果用人单位拒绝发放,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径
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打暑期工最好签合同
打暑期工最好签合同
劳动动态 19025
暑假工,工作了两天,不想干了,发工资么
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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