老板不给我们买社保,也没有签劳动合同

更新时间:2021-07-06 13:03:38
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火锅店上班,老板不给我们买社保,也没有签劳动合同
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    入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
    2021.07.06 13:03:38
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老板拖欠工资,不签劳动合同,不买社保。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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在火锅店上班,不给离职,没有签劳动合同
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   《中华人民共和国劳动合同法
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厂里签了劳动合同,不给买社保,可以吗?
用人单位与劳动者签订的劳动合同应当包括社会保险的相关条款,社会保险是强制性保险,由用人单位与劳动者共同缴纳。<p>用人单位与劳动者签订劳动合同应当具备的条款包括
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我在一个餐饮公司上班,老板也没有和我签合同,也没有买社保,现在要辞退我,
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。   根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须
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公司没和我们签劳动合同,不买社保,
你可以选择辞职不干同时申请劳动仲裁
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我在私人工厂干了十年,老板没有给我们签合同,也没有买社保,现在老板要和员工签合同和买社保,
可以要求单位补缴社保,协商不成的,可向劳动监察部门投诉维权。
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公司不买社保,也未签劳动合同,私人开的手机店,在xx区!
你好,如果有工商登记为公司的话可以申请劳动仲裁
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您好请问,一般试用期年后辞职是否可以
法律分析:试用期办理入职后能辞职。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,可以与用人单位协商一致解除合同,也可以提前3天通知用人单位解除合同。法律依据:《中华
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公司以工作量不达标扣20%的业绩离职是否违法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请问一下,单休周末不让休息必须加班
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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