老板不给我们买社保,也没有签劳动合同

更新时间:2021-07-06 13:03:38
问题描述:
火锅店上班,老板不给我们买社保,也没有签劳动合同
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    入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
    2021.07.06 13:03:38
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劳动合同没有签,公司也没有给买社保,因为工作原因,和老板吵架,我不想干了,可以赔偿么
你好,可以以其未依法缴纳社保为由辞职,并要求支付经济补偿金。本案情况下,建议我方可申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析,后续若有法律需
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我在一家服装店上了十年班,老师不给我们买社保,也没签合同,后来我们要求老板给我们买社保,老板只
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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公司没和我们签劳动合同,不买社保,
你可以选择辞职不干同时申请劳动仲裁
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我给私企老板打工,老板不签劳动合同,不买保险,不发工资,该怎么办?
不签订劳动合同的法律责任: (一) 若用人单位在用工之日起一个月内未订立书面劳动合同,但在一年内补订了合同,则在此期间需向劳动者每月支付双倍工资。此规定的双倍
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我在私人工厂干了十年,老板没有给我们签合同,也没有买社保,现在老板要和员工签合同和买社保,
可以要求单位补缴社保,协商不成的,可向劳动监察部门投诉维权。
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公司不买社保,也未签劳动合同,私人开的手机店,在xx区!
你好,如果有工商登记为公司的话可以申请劳动仲裁
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公司不签劳动合同
公司不签劳动合同
劳动合同的订立 46136
请问公司不签劳动合同,不买社保,
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月
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