未满十八岁老板拖欠工资,一直找理由推辞

更新时间:2021-07-06 08:38:01
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    注意,收集相关证据证明。
    2021.07.06 08:38:01
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工地该我工程款.活已经干完一个月了.质量没有问题.已经验收.我找过他好几次.可是一直拖欠不给.我该怎
把以前的合同、工程签证及结算单据找出来,附上验收合格的材料到法院起诉即可。
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁, 拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
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