公司强制调岗变相辞退怎么办？公司强制调岗变相辞退怎么处理？

更新时间：2021-07-05 20:52:47

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公司强制调岗变相辞退怎么办？公司强制调岗变相辞退怎么处理？

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具体如何调岗的呢，有没有书面调岗通知，调岗是否违反合同约定，工资是否降低，你能否胜任呢？

2021.07.05 17:28:35

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陈龙桥律师
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你说的情况很复杂，律师需要了解详细情况后才能有针对性的给你分析出主意，可以当面详谈。

2021.07.05 20:52:47

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公司强制调岗变相辞退，属于违法解除劳动合同。劳动者可以与单位协商要求继续履行原合同或主张违法解除的赔偿，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的还可以向法院起诉。
用人单位在对劳动者的工作岗位、工作地点进行重大变更，对劳动者的工作和生活产生较大影响时，必须书面与劳动者协商一致，否则无权进行单方变更。
如果因为客观原因无法提供原岗位，单位的正确做法只能以劳动合同因客观原因无法继续履行为由，解除与劳动者的劳动关系，并应当支付经济补偿金。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2021.07.05 17:19:50

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