公司员工隐瞒怀孕入职，公司发现后能否将其解雇？

更新时间：2021-07-05 11:02:32

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公司员工隐瞒怀孕入职，公司发现后能否将其解雇？

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2021.07.05 10:11:46

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员工隐瞒怀孕入职公司发现后不能将其解雇。因为怀孕是员工的个人隐私，是女员工的基本权利，员工不需要告诉公司自己怀孕了。
虽然用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，但怀孕不属于公司与劳动者签订劳动合同时需要了解的劳动者基本信息，因此隐瞒怀孕不属于提供虚假信息或隐瞒行为，公司不能以此为由开除劳动者，如果辞退的，则属于违法解除劳动合同，工伤需要双倍支付经济补偿金。

2021.07.05 09:51:51

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黑龙江鼎通律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

不可以。
而员工怀孕是其个人隐私，此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，且怀孕是女性公民享有的基本权利，是基本人权。

2021.07.05 10:10:34

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倪涛律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

可以主张辞退的补偿金。

2021.07.05 11:02:32

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不可以。。。

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