现在公司恶意克扣、拖欠工资，这种情况员工该如何维权？

更新时间：2021-07-06 15:37:03

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员工没有与公司签订劳动合同，现在公司恶意克扣、拖欠工资，这种情况员工该如何维权？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2021.07.05 02:49:48

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吴树寰律师
服务地区：海南-海口

您好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2021.07.05 12:45:00

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王红纹律师
服务地区：海南-海口

可以保留好证据，然后提起仲裁。

2021.07.05 16:00:58

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北京德兰律所律师
服务地区：北京-北京

先与用人单位协商；协商不成的可以直接申请劳动仲裁。没有签订劳动合同，用人单位是需要支付双倍工资的；拖欠工资，可以主动发函要求解除劳动关系，用人单位需要支付经济补偿金的。

2021.07.06 15:37:03

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