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用人单位签劳动合同,告知不交保险合法吗
更新时间:2021-07-07 09:52:11
问题描述:
用人单位签劳动
合同
,告知不交保险合法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
席芳平律师
服务地区:山东-烟台
189-5355-7880
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为职工缴纳保险是用人单位的法定义务,不缴纳保险是违法的。你可以委托律师提起劳动仲裁,要求支付经济补偿。
2021.07.07 09:52:11
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找法网咨询顾问
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人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
2021.07.04 10:07:47
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杜永胜律师
服务地区:山东-烟台
不合法,可以向劳动监察部门投诉要求单位依法补交。
2021.07.04 10:14:16
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范海华律师
服务地区:山东-烟台
你好,不缴纳保险是不合法的,可以到劳动监察投诉。
2021.07.04 18:38:58
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