未签劳动合同，离职后要求赔偿，五公司名字该怎么办

更新时间：2022-12-14 06:57:57

问题描述：

还有就是，未签劳动合同，离职后要求赔偿，只有工资转账但，五公司名字该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1402621 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

2021.07.03 01:26:31

点赞
找法网咨询顾问
已帮助319229 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，或者是被迫辞职的，可以要求用人单位支付经济补偿金。

2022.12.14 06:57:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

入职后未签劳动合同辞职是否有工资

入职后未签劳动合同辞职是否有工资

如果你突然辞职，工资没有立即支付，没有签劳动合同，该怎么办？

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

补签劳动合同离职可以要求赔偿吗？

补签劳动合同离职可以要求赔偿吗？

离职后工资遗漏的情况下，如果没有签劳动合同该怎么办？

不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未及时续签劳动合同，单位要支付2被工资吗？

未及时续签劳动合同，单位要支付2被工资吗？

没有签劳动合同，工资都是支付宝打款，可以要求公司赔偿吗？

可要求公司补交两年的社保。没有签劳动合同的双倍工资已经超过时效了。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同，离职时，公司不同意，扣押工资

你好，可直接申请劳动仲裁索赔。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好律师，没有签劳动合同，离职了，还有工资没有得到，怎么办

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想离职，老板不给工资，又没有签劳动合同，该怎么办？

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定：　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了劳动合同，但是服务年限未到，现在离职，没领到工资，医院要求赔偿违约金，该怎么办？

如果你参加了医院的培训，并且合同约定可相关违约金，才需要赔偿；你可以要求医院支付工资；协商不成可以申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，要立刻离职，公司说这个月的工资要扣完，怎么办？

申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

计件工必须提前一个月辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂解散了，总公司调动我，我不愿意去，可以要求赔偿么?

可以要求赔偿。具体操作：1.首先尝试与公司协商，就赔偿事宜达成一致；2.如协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3.对仲裁结果不满，可依据《民事诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五一劳动节法定假日是一天还是三天

五一法定假日是一天。具体操作为，确保5月1日当日员工能享受到法定节假日休息，如遇特殊情况需调整休息日，应提前与员工沟通并妥善安排。同时，要遵守国家相关法律法规，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提出离职，这合理吗？

您好您可以主张劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在离职之前，公司说以前工作失误造成的损失让我赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂压25天工资合法吗

工厂压25天工资需注意。处理方式：1. 沟通解决，向工厂表达诉求。2. 投诉，向劳动部门反映情况。3. 法律途径，仲裁或诉讼维权。选择时应考虑效率和成本。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司发通知，让我这个5月底走，该不该打辞职报告.打完是等三十天走，还是现在最后一天就走

提交辞职报告后应等30天离职。操作建议：1. 提交书面辞职报告，确保表达清晰、准确。2. 与公司沟通离职事宜，包括工作交接、薪资结算等。3. 等待30天期满，期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在物流公司干了三天不想干了算我自离怎么办

你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

31分钟前

天习律所律师

近期帮助 41934 人

网恋给对方转了1800对方不见面是诈骗吗

58分钟前

天习律所律师

近期帮助 41934 人

网恋给对方转了1800能要回来吗

2小时前

天习律所律师

近期帮助 41934 人

和婚内女至怀孕

3小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费

3小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

他说要送给我一份礼物，寄到国内给我，现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金，这就是个诈骗

3小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办

3小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的，请问怎么注销呢？

3小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

满两年的老员工，不配合工作，怎么合法辞退

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟