公司未与我签订劳动合同,我呢也是急辞工作,未做好工作交接!需要我承担责任!

更新时间:2022-12-14 07:15:31
问题描述:
公司未与我签订劳动合同,我呢也是急辞工作,未做好工作交接!后来公司跟我说,如果给公司造成严重后果,需要我承担责任!
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  • 杨欣辉律师
    服务地区:河南-郑州 130-7108-2599
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    你好,是否属于职工的原因给公司造成损失要由公司方面进行举证
    2021.07.02 21:33:53
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1342473 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,需要结合具体问题分析。
    2021.07.02 21:29:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1084645 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司在超过一个月不满一年未签订劳动合同的,要承担向劳动者每月支付二倍工资的后果。用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,双方签字或盖章生效。
    2022.12.14 07:15:31
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,是的,建议交接工作。
    2021.07.03 11:00:53
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