我在一家公司工作,2021年4月2日入职到现在公司只给我签订了入职合同未签劳动合同,请问我可以申请仲

更新时间:2021-07-03 09:34:25
问题描述:
我在一家公司工作,2021年4月2日入职到现在公司只给我签订了入职合同未签劳动合同,请问我可以申请仲裁
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
    咨询我
    你好,入职合同不少跟劳动合同类似的。如果我的解答对您有帮助,麻烦点赞给予好评,谢谢您的支持~
    2021.07.02 15:06:51
    点赞
  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
    咨询我
    只是名字不一样而已 入职合同 和劳动合同一样有效力 公司实习时间长 过了实习期就签订正式合同了
    2021.07.02 15:16:03
    点赞
  • 杨振超律师
    服务地区:河南-郑州 135-2556-1889
    咨询我
    单位不签劳动合同是可以要求支付双倍工资的
    2021.07.02 16:10:53
    点赞
  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
    咨询我
    您好,这是可以仲裁更高的利益的
    2021.07.02 14:31:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助378240 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,需要结合具体情况分析。
    2021.07.02 17:27:35
    点赞
  • 李超律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,请问你的诉求是什么?签劳动合同?还是要工资?
    2021.07.02 14:19:28
    点赞
    我现在想要离职,请问可以申请向公司,提出补偿吗
    2021.07.02 14:21:08
    不签劳动合同的,从第二个月可以向公司要求支付双倍工资。
    2021.07.02 14:27:54
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这公司需要看你的入职协议内容是否和劳动合同 一样,
    2021.07.02 14:38:13
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,你可以要求公司和你签订劳动合同,公司不同意的可以到劳动监察大队投诉
    2021.07.02 15:10:36
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:河南-郑州
    是否与公司沟通过此事
    2021.07.02 15:37:54
    点赞
  • 王亚洲律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 没签劳动合同 可以申请仲裁
    2021.07.02 16:16:21
    点赞
  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以申请劳动仲裁维权的。
    2021.07.03 09:34:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
新入职不签试用期合同对吗
新入职不签试用期合同对吗
劳动合同纠纷 360
我之前在单位入职时签了个入职申请表,但没有签订劳动合同,我现在申请劳动仲裁,我想问下这个算合法合同吗
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我于2018年12月19日入职新的公司,都未和我签订劳动合同,提出了离职,请问我该怎么办
可以证明劳动关系存在的证据 1、工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录。(工资发放为现金可忽略)。 2、职工花名册。 3、“工作证”、“工牌”等
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在职的公司接近2年,期间一直未与我签订劳动合同。
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,我于公司2010年6月开进入职工作,到2011年3月,公司才与我签订劳动合同。
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。 3、还不行的话,就直接向劳动争
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2014年月份离职,入职时未签订劳动合同,
你好,可以要求支付双倍工资赔偿,拖欠工资建议到劳动部门投诉处理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 75
律师解答动态
刚刚
李志新律师
近期帮助 4106 人
被以盗窃罪刑法八十二条,刑事拘留,想问一下这种具体时间可能会是多久,或者事情还有别的转机吗
刚刚
李志新律师
近期帮助 4106 人
我一个朋友在一家公司上班做招聘员工的职位现在公司卖假货被拘留了他这个情况严重不严重
刚刚
李志新律师
近期帮助 4106 人
对面取保候审后不同意私了,
17秒前
张前康律师
近期帮助 162 人
老人在理发店自己不小心踩空,理发店有责任吗
57秒前
李志新律师
近期帮助 4106 人
可以取保候审的诈骗案有没有机会缓刑
2分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1915 人
想离职但是是私营企业这个老板扣工资厉害一天扣俩天的钱上一个离职的就扣了500走的
3分钟前
张前康律师
近期帮助 162 人
朋友让我做贷款人,他是实际用款人与实际还款人,有什么风险
6分钟前
余伟安律师
近期帮助 4913 人
用花呗买的手机,手机被偷了花呗还没还完怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询